"Proč některé týmy drží pohromadě a jiné se rozpadají". Kniha je o leadershipu a vytváření bezpečného prostředí, které podporuje spolupráci a důvěru. Vytváří „kruh bezpečí“, na který se mohou lidé spolehnout, kam patří a který chtějí udržovat.
Být lídrem znamená sloužit týmu, obětovat svoje výhody pro dobro ostatních. Název je odvozený od zvyku v Námořní pěchotě – mariňáci ve velitelském postavení jedí poslední, až když je obsloužena většina mužstva.
https://blog.wuwej.net/2025/03/12/simon-sinek-lidri-jedi-posledni.html
@wuwej @knihy Když já jsem k těmto knížkám děsně skeptický. Jednak mám pocit, že víc než v Umění války mistra Suna a Vladaři Niccolò Machiavelliho se toho v moderních příručkách nedočtu, a pak třeba vidím kolegu (nedávno začal vést vlastní tým) hltajícího příručky jak být dobrým managorem snadno a rychle v 10 krocích a... ehm... lituji jeho spolupracovníky...
Nicméně ta recenze je tak pozitivní, že bych tomu skoro dal šanci.